Se un giorno vorrai entrare a far parte di un’azienda, grande o piccola che sia,è importante che tu possa imparare qual è l’organizzazione di una qualsiasi azienda, quali ne sono le componenti, quali le funzioni, quali le possibili strategie, ecc. Leggi il seguito di questo post »
Conoscere L’Azienda
22 12 2007Commenti : Lascia un commento »
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I Postulati della Comunicazione – Parte 2
20 12 2007Eccoci al secondo appuntamento con i fondamentali della comunicazione.
E’ importante che tu prenda confidenza con questi postulati e ti eserciti a riconoscerne il ruolo.
Continuiamo:
3. Il flusso comunicativo viene interpretato secondo una punteggiatura degli eventi. Leggi il seguito di questo post »
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A prima vista
18 12 2007Lo studio professionale del linguaggio del corpo è affascinante ma comporta molto tempo e tanta, tanta, tanta pratica.
Se però tu volessi interessarti all’argomento puoi cominciare a prendere in considerazione alcuni criteri fondamentali.
Eccoli qui: Leggi il seguito di questo post »
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Il Curriculum Vitae
17 12 2007Evita il formato europeo!
E’ anonimo, brutto e piatto. Adottalo solo se è espressamente richiesto.
Il curriculum deve parlare di te e dunque personalizzalo come meglio credi.
Poche le regole da seguire: Leggi il seguito di questo post »
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I Postulati della Comunicazione – Parte 1
16 12 2007Sono 5.
Rappresentano la base della Comunicazione. L’ABC senza il quale non è possibile capire alcun altro concetto riguardante la Comunicazione.
Sono stati formulati dalla cosiddetta Scuola di Palo Alto (Paul Watzlawick,
Don D. Jackson, Janet Helmick Beavin e Gregory Bateson) negli anni ’60.
Eccoti i primi due: Leggi il seguito di questo post »
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Risorse Umane, Relazioni e Comunicazione
16 12 2007Da che parte stai? Sei il capo o il dipendente?
Il selezionando o il selezionatore?
Prima o poi nella tua vita lavorativa, e non, ti ritroverai a ricoprire ora l’una ora l’altra parte.
Ognuno di noi ha il suo capo o delle persone a cui rendere conto delle proprie azioni; ed ognuno di noi è un capo e ha la reponsabilità del comportamento delle persone che gli sono state affidate. Leggi il seguito di questo post »
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